拉什福德直言曼聯(lián)衰落根源：缺乏長(cháng)遠規劃與穩定理念

盡管此前曾公開(kāi)表示“不會(huì )說(shuō)任何對俱樂(lè )部不利的話(huà)”，但拉什福德近日卻在個(gè)人言論中一反常態(tài)，直指曼聯(lián)長(cháng)期混亂的管理與建隊思路，是球隊十余年來(lái)持續低迷的根本原因。

這位英格蘭前鋒在播客節目《Rest is Football》中坦率地談到了母隊目前的困境。他認為，自2013年弗格森爵士退休以來(lái)，曼聯(lián)始終未能建立起一套清晰、統一且長(cháng)期堅持的建隊哲學(xué)和戰術(shù)體系，導致俱樂(lè )部陷入長(cháng)達十余年的“混亂地帶”。

拉什福德指出，真正的可持續成功，不能依靠頻繁的短期調整或臨時(shí)應對。他回憶道：“在弗格森時(shí)代，從一線(xiàn)隊到青訓學(xué)院，所有人都遵循同一套足球理念。這使得年輕球員在升入一線(xiàn)隊時(shí)能夠迅速適應，無(wú)縫融入球隊體系?！比欢?，如今的曼聯(lián)卻恰恰相反——俱樂(lè )部往往根據現任主教練的偏好來(lái)引進(jìn)球員，缺乏長(cháng)遠的人才規劃，導致陣容拼湊、風(fēng)格多變。

這一番言論與拉什福德過(guò)去的態(tài)度形成鮮明對比。他曾多次強調：“曼聯(lián)是我職業(yè)生涯中極為重要的一部分，我非常感激俱樂(lè )部，絕不會(huì )說(shuō)出任何損害球隊利益的話(huà)?！钡舜?，他顯然選擇以更坦誠的方式表達對俱樂(lè )部現狀的擔憂(yōu)。

更進(jìn)一步，拉什福德還批評了曼聯(lián)在教練任用上的短視。他表示，自弗格森離任后，沒(méi)有一位主教練能獲得完整的三年時(shí)間來(lái)打造球隊。他以利物浦為例：俱樂(lè )部在克洛普執教的前三個(gè)賽季顆粒無(wú)收的情況下，依然選擇信任并支持他，最終換來(lái)了包括2020年英超冠軍在內的輝煌成就——那是紅軍等待了30年的頂級聯(lián)賽冠軍。

“曼聯(lián)需要一個(gè)清晰的轉型計劃，”拉什福德強調，“必須堅定地執行既定戰略，并有勇氣承受初期的陣痛。如果你的方向總在改變，就別指望能贏(yíng)得聯(lián)賽冠軍。你或許能偶爾拿到一兩個(gè)杯賽冠軍，但長(cháng)久的成功，必須建立在穩定和一致性之上?！?/p>

這番深刻而尖銳的反思，不僅揭示了一位本土青訓球員對俱樂(lè )部的深切關(guān)切，也再次將曼聯(lián)長(cháng)期以來(lái)的戰略缺失問(wèn)題推上風(fēng)口浪尖。